中華科技大學財務金融系國際企業系學生核心能力指標
壹、培育目標
本系配合學校之「厚實發展基礎」、「優質教學成效」、「創新研究成果」、「提高國際地位」、「強化科大氛圍」、「實踐樸實校訓」等六項重要發展目標、金融相關產業環境現況及未來趨勢來培育財務金融理論與實務兼具之人才,特別著重與業界接觸及就業市場之導向,提供適合企業界需求之人力。
貳、核心能力
本系學生核心能力指標分成專業能力(Hard skills)、就業能力(Soft skills)兩類,在「專業能力」方面,強調其技術能力運用、專業知識養成、證照資格取得等,培育學生具高尚職業道德、豐富國際知識、卓越經濟產業與金融研判才能、優秀語言能力、財務金融證照和扎實財務管理技巧之財金菁英。在「社會能力」方面,則著重主動進取、溝通協調、團隊合作、科技運用、解決問題、自我管理、規劃創新和學習分析等方面的能力,培育
1.學生具備創意思考,善用知識技能解決問題能力;
2.學生具備整合各種科學概念,發展創造新知識體系能力;
3. 學生具宏觀視野,能理解專業倫理與社會責任,養成關懷、諒解情操;
4. 學生能有效溝通,利用團隊解決問題。
依據培育目標,財務管理系學生核心能力指標如下表一。
表一 財務金融系學生核心能力指標
|
專業能力(Hard) |
就業能力(Soft) |
|||||||||
技術 |
知識 |
資格 |
進取 |
溝通 |
團隊 |
科技 |
解決問題 |
自我管理 |
規劃 |
學習 |
|
質 性 說 明 |
培育學生為高尚職業道德、豐富國際知識、卓越經濟產業與金融研判才能、優秀語言能力、財務金融證照和扎實財務管理技巧之財金菁英。 |
1.
除課堂講授、實習外,並注重報告寫作與隨堂測驗,利用各種套裝軟體及統計軟體寫作專題報告與研究。 2.
培育學生創意思考、解決問題能力、適應環境變遷的心態、善盡社會公民責任、整合各學科知識,發展創造新知識、具宏觀視野,理解專業倫理與社會責任,關懷諒解、有效溝通及利用團隊解決問題。 |
|||||||||
參、必修科目與核心能力對照表(見表二)
表二 財務金融系必修科目與核心能力對照表
必修科目 |
專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
|||||||||
技術 |
知識 |
資格 |
進取 |
溝通 |
團隊 |
科技 |
解決問題 |
自我管理 |
規劃 |
學習 |
|
國文 |
10% |
10% |
|
10% |
20% |
10% |
5% |
10% |
10% |
5% |
10% |
英文 |
10% |
20% |
15% |
5% |
10% |
5% |
5% |
10% |
10% |
5% |
5% |
中華 人文 |
10% |
15% |
|
10% |
10% |
10% |
5% |
10% |
10% |
10% |
10% |
體育 |
15% |
10% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
10% |
10% |
5% |
10% |
經濟學 |
25% |
25% |
|
10% |
10% |
10% |
|
|
|
10% |
10% |
會計學 |
20% |
20% |
20% |
10% |
|
|
10% |
10% |
|
|
10% |
統計學 |
25% |
25% |
|
|
10% |
|
10% |
20% |
|
|
10% |
財務 管理 |
25% |
20% |
10% |
|
|
|
15% |
10% |
|
10% |
10% |
風險 管理 |
15% |
20% |
15% |
10% |
10% |
|
10% |
10% |
|
10% |
|
投資學 |
25% |
20% |
10% |
|
|
|
15% |
10% |
|
10% |
10% |
保險學 |
15% |
10% |
5% |
10% |
10% |
10% |
5% |
10% |
10% |
5% |
10% |
金融市場 |
15% |
15% |
10% |
15% |
10% |
|
|
10% |
5% |
10% |
10% |
衍生性金融商品 |
15% |
15% |
10% |
10% |
10% |
10% |
|
10% |
|
10% |
10% |
國際財務管理 |
20% |
20% |
|
|
10% |
10% |
10% |
10% |
|
10% |
10% |
肆、選修科目與核心能力對應一覽表(見表三)
表三 財務金融系選修科目與核心能力對應一覽表
選修科目 |
專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
|||||||||
技術 |
知識 |
資格 |
進取 |
溝通 |
團隊 |
科技 |
解決問題 |
自我管理 |
規劃 |
學習 |
|
金融創新 |
◎ |
◎ |
● |
○ |
○ |
|
◎ |
○ |
○ |
◎ |
○ |
銀行經營與實務 |
◎ |
○ |
◎ |
○ |
○ |
|
◎ |
○ |
○ |
◎ |
○ |
企業管理 |
◎ |
◎ |
|
○ |
○ |
|
|
◎ |
○ |
◎ |
○ |
債券與票券 |
◎ |
◎ |
● |
○ |
○ |
|
|
○ |
○ |
○ |
◎ |
財務工程 |
◎ |
◎ |
|
○ |
○ |
|
◎ |
○ |
○ |
◎ |
○ |
期貨法規與實務 |
◎ |
◎ |
● |
○ |
○ |
○ |
◎ |
○ |
○ |
◎ |
○ |
專題製作 |
○ |
○ |
|
● |
◎ |
◎ |
○ |
◎ |
◎ |
○ |
◎ |
● -非常相關 ◎- 很相關
○-相關
伍、課程與證照對應表(見表四)
表四 財務金融系課程與證照對應一覽表
種類 |
細類 |
主辦單位 |
測驗科目 |
對應科目 |
電腦考試時間 |
證券期貨證照 |
證券商業務員 |
證券基金會 |
「證券法規概論」與「證券交易實務」。(考選擇題100題) 「證券投資概論」與「財務分析概要」。(考選擇題80題) |
金融市場 投資學 財務分析 證券法規 |
每週一至週五 早、中、晚三個場次 依證基會所定時間為主 |
證券商高級業務員 |
證券基金會 |
證券法規與證券市場。(考選擇題100題) 投資學(考選擇題80題) 財務分析。(考選擇題80題) |
每週一至週五 早、中、晚三個場次 依證基會所定時間為主 |
||
證券投資分析人員 |
證券基金會 |
證券法規與證券市場(含投信投顧相關法規及職業道德規範)。(考選擇題50題,申論題4題)。 「會計」及「財務分析」。(考選擇題50題,申論題4題)。 投資學。(考選擇題50題,申論題4題)。 「總體經濟」及「金融市場」(含產業經濟)。(考選擇題50題,申論題4題)。 |
無 |
||
投信投顧業務員 |
證券基金會 |
投信投顧相關法規(含職業道德規範) (考選擇題50題) 證券法規與證券市場(考選擇題100題) 投資學與財務分析(考選擇題80題) ※若有考過證券商高級業務員者,只需加考投信投顧相關法規(含職業道德規範) (考選擇題50題) |
每週一至週五 早、中、晚三個場次 依證基會所定時間為主 |
||
期貨商業務人員 |
證券基金會 |
期貨交易法規。(考選擇題50題) 期貨交易理論與實務。(考選擇題100題) |
衍生性金融商品、金融創新、期貨法規與實務 |
每週一至週五 早、中、晚三個場次 依證基會所定時間為主 |
|
期貨交易分析人員 |
證券基金會 |
期貨法規與職業道德 衍生性商品之風險管理(本科總分一百分) 期貨、選擇權與其他衍生性商品(本科目分兩節測驗,成績合併計分,總分二百分) |
衍生性金融商品、金融創新、金融風險管理 |
無 |
|
票券商業務人員 |
證券基金會 |
票券金融法規(考選擇題50題) 票券金融實務(考選擇題80題) |
金融市場、投資學、債券與票券投資 |
無 |
|
債券 |
證券基金會 |
債券市場理論與實務佔75%。(考選擇題50題) 債券法規與轉換公司債佔25%。(考選擇題50題) |
債券與票券投資與實務、衍生性金融商品、金融創新 |
無 |
|
股務 |
證券基金會 |
股務作業法規。(考選擇題50題) 股務作業實務。(考選擇題50題) |
投資學、財務管理 |
無 |
|
資產證券化 |
證券基金會 |
資產證券化理論與實務佔75%。(考選擇題50題) 含相關法規25%。(考選擇題80題) |
債券與票券、金融創新、財務工程 |
無 |
|
其他 |
企業內部控制 |
證券基金會 |
企業內部控制理論與實務(含相關法規) (考選擇題80題) |
企業管理 |
無 |
銀行業相關證照 |
理財規劃人員 |
金融研訓院 |
理財工具(考選擇題50題)。 理財規劃實務(考選擇題50題)。 |
金融市場、理財規劃、投資學 |
每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓院所定時間為主 |
金融風險管理人員 |
金融研訓院 |
|
衍生性金融商品、投資學、金融風險管理、金融創新 |
|
|
信託業務人員 |
金融研訓院 |
信託法規(考選擇題50題)。 信託理論與實務(考選擇題50題)。 |
信託理論與實務 |
每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓院所定時間為主 |
|
內控人員 |
金融研訓院 |
一般金融類 ① 銀行內部控制法規(考選擇題50題)。 ② 銀行內部控制制度(一般金融類)(考選擇題80題)。 消費金融類 ① 銀行內部控制法規(考選擇題50題)。 ② 銀行內部控制制度(消費金融類)(考選擇題80題)。 |
銀行經營與實務、企業管理 |
每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓院所定時間為主 |
|
初階外匯人員 |
金融研訓院 |
進口外匯業務(考選擇題50題)。 出口外匯業務(考選擇題50題)。 國外匯兌業務(考選擇題50題)。 |
國際金融與匯兌、國際財務管理 |
無 |
|
授信人員 |
金融研訓院 |
初階授信人員: 授信法規(考選擇題80題)。 授信法規(考選擇題80題)。 進階授信人員: 授信法規(考選擇題50題,申論題3題)。 授信實務(選擇題50題,申論題3題)。 |
|
無 |
|
保險業相關證照 |
人身保險業務員 |
壽險公會 |
參考題庫 |
保險學 |
無 |
產物保險業務員 |
產險公會 |
參考題庫 |
保險學 |
無 |
|
投資型保險商品業務員 |
中華民國保險商業同業公會 |
參考題庫 |
投資學、保險學 |
無 |
|
金融風險管理人員 |
金融研訓院 |
|
金融風險管理、衍生性金融商品、金融創新 |
|
|
理財規劃人員 |
金融研訓院 |
理財工具(考選擇題50題)。 理財規劃實務(考選擇題50題)。 |
投資學、金融市場、理財規劃 |
每週一至週五 中、晚兩個場次 依金融研訓院所定時間為主 |
陸、畢業門檻
為達到上述的能力目標,協助學生有就業競爭力,本系特訂定相關辦法,例如:專業證照認定辦法、英語能力畢業檢定標準及輔導辦法、學生考取專業證照報名費補助辦法以及畢業門檻。
在畢業門檻的部份,為達鼓勵學生取得專業證照及提升英文能力之目標,學生除修畢規定之學分外,需取得本系認定之專業證照三張以上(含),或參加「多益(TOEIC)測驗」達最低標準400分以上(含),方可畢業。本系已於97年10月課程發展規劃會議決議通過,自98學年度起將語言、資訊、專業核心能力納入學生畢業門檻,各項能力指標如;一、取得本系認定之專業證照三張以上(見表四)。二、多益測驗達400分以上(含)。
柒、選課地圖(如圖一)
圖一 財務金融系選課地圖
捌、職涯地圖(如圖二、表五、表六)
表五
銀行業主要職缺及業務內容介紹
分類項目 |
主要職缺 |
工作內容 |
基本學歷 |
證照需求 |
職務未來發展 |
轉職趨勢 |
辦事員 |
櫃檯人員 |
收受存款、取款、匯款等臨櫃業務 |
專科以上 |
理財規劃人員、信託人員 |
協助推廣銀行消金業務 |
|
存匯款人員 |
專科以上 |
|
||||
外匯經辦人員 |
收受外幣存款、取款、匯款等臨櫃業務 |
專科以上 |
|
|||
助理人員 |
協助處理前述業務等一般事務 |
專科以上 |
|
|||
業務人員 |
企業金融(授信 、法人投資) |
提供一般企業融資工具、業務拜訪、爭取券商籌資工具的額度 |
高中以上 |
授信人員 |
|
|
消費金融(理專) |
提供一般民眾金融投資工具、業務拜訪、汽車貸款、房貸、信用卡、現金卡等 |
高中以上 |
理財規劃人員、信託人員 |
|
|
|
投資人員(金融商品) |
股票投資人員 |
股票市場投資決策與操作 |
大學以上 |
高級業務員 期貨業務員 投信投顧人員 |
國內及國際資產配置 |
|
期貨投資人員 |
期貨市場投資決策與操作 |
大學以上 |
|
|||
固定收益投資 |
固定收益商品投資決策與操作 |
大學以上 |
|
|||
外匯投資人員 |
外匯市場投資決策與操作 |
大學以上 |
外匯人員 |
|
||
研究人員 |
產業研究員 |
產業及公司研究,主要以協助業務部門(企業金融),亦可協助股票投資人員決策的擬定 |
碩士以上 |
高級業務員 期貨業務員 投信投顧人員 |
需分析國際相關產業及公司動向 |
|
新金融商品研究員 |
引進及研發新金融商品,以協助業務部門(企金及消金),並提供投資人員投資新金商品資訊 |
碩士以上 |
新金商品創新 |
|
||
總體經濟研究員 |
提供國際及台灣經濟數據,及預測分析,除提供產業研究員資訊外,亦給投資人員做參考依據 |
碩士以上 |
|
新金商品研究 |
|
|
催收人員 |
法務催收 |
提供催收人員法務資訊、對債務人採取法律行動 |
大學以上 |
授信人員 |
除本身催收外,亦可能採用內外合作的方式。 |
|
消費金融催收 |
以消費金融呆壞帳、逾期債務為主 |
高中以上 |
授信人員 |
|
||
企業金融催收 |
以企業金融呆壞帳、逾期債務為主 |
高中以上 |
授信人員 |
|
||
企劃人員 |
商品行銷 |
活動執行、商品行銷案的擬定、宣導、教育訓練等,主要以內部作業為主 |
專科以上 |
|
|
|
公共關係人員 |
活動執行、對外宣導事項等 |
專科以上 |
|
|
|
|
法規審查 |
檢視金融商品送件時的法規函令、文宣活動的法務相關資訊等 |
大學以上 |
|
|
|
|
法務室人員 |
法務人員 |
公司整體的法務相關資訊 |
大學以上 |
|
|
|
資訊人員 |
系統維修(MIS) |
資訊硬體設備維修等 |
大學以上 |
以資訊類軟體為主 |
|
|
專業軟體運用 |
專業軟體維修與程式改進,並配合專案執行 |
大學以上 |
|
|
||
內控人員 |
營運分析 |
整體部門營運(業績)資料整合,需略懂程式語言 |
大學以上 |
內部控制人員(一般金融、消費金融)、風險管理專業能力 |
|
|
稽核 |
內規制訂,與了解各部門配合法規之情況 |
大學以上 |
|
|
||
風險控管 |
公司投資及營運風險評估 |
大學以上 |
|
|
||
管理人員 |
會計、人事、總務 |
相關會計、稅務、人事行政及總務工作的執行 |
專科以上 |
|
|
|
表六
證券期貨業主要職缺及業務內容介紹
分類項目 |
主體 |
主要職缺 |
工作內容 |
基本學歷 |
證照需求 |
職務未來發展 |
轉職主要趨勢(領域) |
業務人員 |
証券商 |
營業員 |
拜訪一般投資人、接單及下單(以一般投資人為主) |
高中以上 |
初級業務員、高級業務員 |
全方位的理財人員(與銀行理專性質相近) |
金融領域業務性質的轉換(如銀行、投信投顧、壽險) |
証券商 |
法人部業務員 |
拜訪公司、投信、壽險等、接單(以法人為主),法人開戶等 |
專科以上 |
||||
証券商 |
後台及櫃檯人員 |
開戶、諮詢服務等證券相關行政事務 |
專科以上 |
初級業務員 |
|||
期貨商 |
營業員 |
拜訪一般投資人、接單及下單(以一般投資人為主) |
專科以上 |
期貨業務員 |
|||
期貨商 |
法人部業務員 |
拜訪公司、投信、壽險等、接單及下單(以法人為主),法人開戶等 |
專科以上 |
||||
期貨商 |
後台及櫃檯人員 |
開戶、諮詢服務等期貨相關行政事務 |
專科以上 |
||||
承銷商 |
SPO承銷員 |
洽談上市櫃公司辦理籌資活動(如現金增資、可轉換公司債)等相關作業 |
大學以上 |
初級業務員、高級業務員 |
國際化腳步加快 |
銀行企金相關業務、一般公司的財務人員 |
|
承銷商 |
IPO承銷員 |
找尋潛力公司提供其上市櫃輔導服務 |
大學以上 |
||||
投信 |
業務員 |
銷售共同基金,拜訪一般法人、金融通路體系等尋求合作 |
專科以上 |
投信投顧人員 |
基金相關金融商品日趨多樣化 |
金融領域業務性質的轉換(如銀行、投信投顧、壽險) |
|
投顧 |
業務員 |
銷售共同基金,拜訪一般法人、金融通路體系等尋求合作 |
高中以上 |
基金相關金融商品日趨多樣化 |
|||
交易室 |
整體 |
交易員 |
接單及下單 |
專科以上 |
高級業務員 |
國際化商品交易 |
視職務性質而定 |
投資人員(投信為基金經理人) |
整體 |
股票投資人員 |
股票市場投資決策與操作 |
大學以上 |
高級業務員 期貨業務員 投信投顧人員 |
國內及國際資產配置 |
股價操盤 |
期貨投資人員 |
期貨市場投資決策與操作 |
大學以上 |
期貨公司 |
||||
固定收益投資人員 |
固定收益商品投資決策與操作 |
大學以上 |
財務投資 |
||||
研究人員 |
整體 |
產業研究員 |
產業及公司研究 |
碩士以上 |
高級業務員、 投信投顧人員、期貨業務員(需視實際從事行業) |
分析國際相關產業及公司動向 |
投資人員、財務分析、公共關係 |
新金融商品研究員 |
研發新金融商品 |
碩士以上 |
新金商品創新 |
投資人員、財務分析 |
|||
總體經濟研究員 |
提供國際及台灣經濟數據,及預測分析 |
碩士以上 |
商品行情研究 |
投資人員、財務分析、學術機構 |
|||
研究助理 |
協助研究員資料收集等 |
大學以上 |
|
無 |
研究人員、業務人員等 |
||
企劃人員 |
整體 |
商品行銷 |
企劃案執行,活動執行、商品行銷案的擬定、宣導、教育訓練及送審主管機關等 |
專科以上 |
初級業務員、高級業務員、投信投顧人員 |
商品結構、法令規範 媒體及投資人關係 商品結構 |
金融領域行銷企劃性質的轉換(如銀行、投信投顧、壽險) |
公共關係人員 |
活動執行、對外宣導事項等 |
大學以上 |
|||||
法規審查 |
檢視金融商品送件時的法規函令、文宣活動的法務相關資訊等 |
大學以上 |
|||||
資訊室 |
整體 |
系統維修(MIS) |
資訊硬體設備維修等 |
大學以上 |
以資訊相關證照為主 |
軟體的運用、金融安全 |
稽核人員 法務人員 |
專業軟體運用 |
專業軟體維修與程式改進,並配合專案執行 |
大學以上 |
|||||
內控人員 |
整體 |
法務人員 |
公司整體的法務相關資訊、商品相關法規資訊 |
大學以上 |
高級業務員、投信投顧人員、期貨業務員(需視實際從事行業) |
了解細部的相關法令 了解金融相關常識 商品結構 |
高階經理人特助 |
稽核 |
內規制訂,與了解各部門配合法規之情況 |
大學以上 |
法務人員 稽核人員 法務人員 |
||||
風險控管 |
公司投資及營運風險評估 |
大學以上 |
|||||
管理人員 |
整體 |
會計、人事、總務 |
相關會計、稅務、人事行政及總務工作的執行 |
專科以上 |
初級業務員、高級業務員、投信投顧人員、期貨業務員(需視實際狀況而定) |
了解金融相關常識 |
|
玖、必修科目核心能力質性說明
|
專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
|||||||||
技術運用能力 |
知識掌握能力 |
證照資格取得 |
主動進取能力 |
溝通協調能力 |
團隊合作能力 |
科技運用能力 |
解決問題能力 |
自我管理能力 |
規劃創新能力 |
學習分析能力 |
|
質 性 說 明 |
具備經濟基礎應用學科理論架構和應用推導能力;能建立經濟思考和解決問題方法。 |
善用經濟知識解決問題能力;適應經濟環境變遷,具備整合各種學科,發展創造能力;具宏觀視野,能有效溝通,利用團隊解決問題。 |
|||||||||
指標權重 |
25% |
25% |
|
10% |
10% |
10% |
|
|
|
10% |
10% |
50% |
50% |
會計學核心能力指標
|
專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
|||||||||
技術運用能力 |
知識掌握能力 |
證照資格取得 |
主動進取能力 |
溝通協調能力 |
團隊合作能力 |
科技運用能力 |
解決問題能力 |
自我管理能力 |
規劃創新能力 |
學習分析能力 |
|
質 性 說 明 |
具備會計基礎記帳及編製報表能力,進而學習分析財務報表,並據以進行決策及管理。 |
能以個人或團隊方式,運用網路、資料庫及各種管道蒐集財務報表資訊,以財務報表數據與財務報表使用人進行書面或口頭的有效溝通,並利用數據進行分析,找出多面向之問題解決策略。 |
|||||||||
指標權重 |
20% |
20% |
20% |
10% |
|
|
10% |
10% |
|
|
10% |
60% |
40% |
|
專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
|||||||||
技術運用能力 |
知識掌握能力 |
證照資格取得 |
主動進取能力 |
溝通協調能力 |
團隊合作能力 |
科技運用能力 |
解決問題能力 |
自我管理能力 |
規劃創新能力 |
學習分析能力 |
|
質 性 說 明 |
具備基礎數量理論架構和應用推導能力;能建立系統性思考和解決問題方法;完成實作範例報告,並建立專題製作之統計分析能力。 |
具備創意思考,善用知識技能解決問題能力;藉著自我規畫與學習數量方法領域新知識,適應產業環境變遷,並能理解專業倫理與社會責任,能有效溝通,配合團隊解決產業相關問題。 |
|||||||||
指標權重 |
25% |
25% |
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10% |
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10% |
20% |
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10% |
50% |
50% |
財務管理核心能力指標
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專業能力(Hard) |
社會能力(Soft) |
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技術運用能力 |
知識掌握能力 |
證照資格取得 |
主動進取能力 |
溝通協調能力 |
團隊合作能力 |
科技運用能力 |
解決問題能力 |
自我管理能力 |
規劃創新能力 |
學習分析能力 |
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質 性 說 明 |
具備財務管理的理論並結合實務案例建立企業財務決策及規劃能力;強化本身處理財務問題的能力,配合取得相關證照。 |
以財管知識、技能,解決企業財務問題,學習團隊合作及有效溝通。 |
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指標權重 |
25% |
20% |
10% |
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15% |
10% |
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10% |
10% |
55% |
45% |